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<TD class=txtred align=middle width=70 bgColor=#dbdbdb>宋志鹿</TD></TR></TABLE></TD>
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<TD class=txthei vAlign=top><WRAP=PHYSICAL><BR> 本报讯 最近，江苏省丹阳市国税局开展了“五好干部”评选活动，首次将国税干部8小时之外的表现作为“五好干部”的评选条件之一，以促进干部全面发展。<BR> 该局专门下发了《关于争当“五好干部”的通知》，强调评选优秀干部不仅要听系统内的意见，还要听社会群众的评价；不仅要看干部在系统内的工作业绩，还要看他在家庭生活、社会生活中表现出的道德风尚。该通知明确：“五好”是指：政治思想好、依法行政好、清正廉洁好、工作绩效好、社会评价好。其中“社会评价好”的具体标准是：具有较好的社会公德、职业道德和家庭美德，热心公益事业，乐于扶贫助人，遵守职业纪律，尊重领导，团结同事，能够热情接待服务对象、正确处理好邻里关系，做到在家庭是一个好子女（父母）、在单位是一个好干部、在社会是一个好公民。<BR> 丹阳市国税局在引导干部争创“五好干部”的同时，积极与社区合作，先后与10家社区和居委会签订了合作协议，积极建章立制，确保活动实效。该局还与相关社区建立信息联系制度，了解社区对国税干部的意见，有针对性地开展教育。<BR> 据统计，目前该局已有18名干部被评为丹阳市文明市民，某分局局长王小平被评为“丹阳市十大孝男孝女”之一。在丹阳市委、市政府组织的评选中，该局已经连续3年获得“人民满意单位”称号。 </TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>
