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来源：拓韦研究院 作者：拓韦研究院

时间：2025-03-10

摘要：灵活用工领域的税务合规性问题引起广泛关注，企业在选择采用灵活用工这种新业态模式时，相关的业务模式、业务场景、业务流程等都是需要重点明确的，避免因业务模式不清晰、业务场景不符合、业务流程不规范被认定为涉嫌虚开发票而补税罚款，甚至面临刑责。

　　近日，很多媒体报道称，福建省三个地市的19家灵活用工平台暴雷，经当地税警联合办案查明，符合虚开团伙作案特征。基于涉嫌“虚开增值税发票”的认定，福建当地税务机关出具了“已证实虚开通知单”，并向近万家下游受票方企业通过金税系统下发协查通知。截至目前，全国各地很多下游企业已经陆续收到主管税务机关的检查通知，要求其提供业务资料并进行相应的税务处理。

　　在面对税务检查，尤其是涉及到“票案”的税务检查，受票方企业可能面临的税务处理结果就是：

　　1.增值税进项税额转出(若涉及在抵扣当期进行转出，还涉及到滞纳金);

　　2.发票成本不允许税前扣除补交企业所得税和滞纳金;

　　3.若业务真实性存疑可能会被行政处罚;

　　4.若涉嫌虚开可能会被移送公安机关处理。

　　本次暴雷平台涉及的发票金额巨大，下游企业可能面临着补缴税款滞纳金以及行政罚款等处理，金额少则几万，多则上千万。面对如此大金额的补税罚款，很多企业主都很茫然，不知该如何处理。甚至有很多企业主在问：如果被税务检查后一直不处理，有没有关系?把企业注销，可不可行?企业直接申请破产，能不能操作?……

　　其实过于激进抵触和消极应对都解决不了眼下的问题，企业还是应当调整好心态，做好积极应对，合理合法的争取自身的权益。

　　那企业应当如何妥善应对呢，以下几个方面可供参考：

　　1.做好与主管税务机关的初次沟通。

　　企业要充分了解主管税务机关的检查方式、执行口径以及所需提供的资料，以便有的放矢地去准备资料，而非去跟检查人员诉苦抱怨，做无用功。

　　2.着手准备与检查发票相关的业务证据资料。

　　企业在了解检查要求后，及时组织相关部门人员进行自查，对检查发票涉及业务相关的证据资料进行梳理和准备，若因时间久远或管理不善未留存相关的业务资料，则尽可能找寻其他辅助证明资料来形成业务证明材料的逻辑闭环。根据整理好的资料，编写业务情况说明，从业务模式、协议签订、发票取得、资金支付等方面证明业务的真实性，从财务数据方面说明金额的合理性、准确性。

　　3.向税务机关提交资料，等待反馈意见。

　　企业在税务机关规定的期限内按要求准备好业务证据资料，向检查人员简要说明各项业务资料情况，听取检查人员的补充建议(若有)，主动问询后续的检查流程和可能的处理结果，等待检查人员的反馈意见。

　　4.若对处理结果有异议，可以采取必要的救济措施。

　　企业若对税务处理结果有异议，可以采取陈述申辩、听证、行政复议、行政诉讼等救济措施，尽可能充分表达企业的诉求，以期税务机关能更全面了解企业的实际情况而作出最合理的处理决定。

　　这两年灵活用工平台暴雷的非常多，灵活用工领域的税务合规性问题引起广泛关注，企业在选择采用灵活用工这种新业态模式时，相关的业务模式、业务场景、业务流程等都是需要重点明确的，避免因业务模式不清晰、业务场景不符合、业务流程不规范被认定为涉嫌虚开发票而补税罚款，甚至面临刑责。

　　小拓建议：

       企业在收到税务检查通知后，应冷静研判当下情势，结合企业自身的实际情况，在有限的时间里积极采取应对措施，必要时可寻求涉税专业机构的帮助，合理制定应对方案，控制涉税风险。